张勇回应员工被侵害_张勇回应员工受侵害：坚决保护员工权益

admin7个月前24

近日，有关阿里巴巴员工受到侵害的报道引起了广泛关注。对此，阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇表示，公司将坚决保护员工的权益，维护员工的合法权益和尊严。

张勇在内部信中表示，对于任何侵害员工权益的行为，公司将采取零容忍的态度，坚决追究责任，并提供全面的支持和保护。他强调，员工是公司最宝贵的财富，保护员工的权益是公司的底线。

为了更好地保护员工的权益，阿里巴巴将加强内部制度建设。公司将完善举报渠道，建立健全的投诉机制，确保员工能够安全地举报任何侵害行为，并保障举报者的合法权益。

为了确保对员工受侵害事件的调查公正和客观，阿里巴巴将建立独立的调查机构。该机构将由专业人士组成，负责调查和处理所有与员工权益相关的投诉和举报事件。

为了提高员工的权益保护意识和能力，阿里巴巴将加强员工培训和教育。公司将组织各类培训活动，提供相关法律法规和公司制度的宣讲，增强员工对权益保护的认识和理解。

阿里巴巴将加强对公司内部的监督和管理。公司将建立健全的内部监察机制，加强对各级管理人员的培训和考核，确保他们严格遵守公司的规章制度，保护员工的权益。

为了更好地保护员工的权益，阿里巴巴将建立员工权益保护基金。该基金将用于资助员工维权和法律援助，为受侵害的员工提供必要的支持和保护。

为了更好地了解员工的需求和关切，阿里巴巴将加强与员工的沟通和交流。公司将定期组织员工座谈会和问卷调查，听取员工的意见和建议，及时解决员工的问题和困难。

阿里巴巴将积极与相关部门合作，共同推进员工权益保护工作。公司将与劳动监察部门、公安机关等建立良好的合作关系，加强信息共享和案件处理，共同维护员工的合法权益。

张勇表示，作为公司的领导者，他将始终把员工的权益保护放在首位，坚决打击任何侵害员工权益的行为。他承诺将全力以赴，确保公司的制度和机制能够更好地保护员工的权益。

阿里巴巴欢迎员工和社会各界对公司的监督和建议。公司将认真对待员工的反馈和意见，及时改进和完善制度和机制，为员工提供更好的工作环境和发展机会。

阿里巴巴将始终坚守保护员工权益的承诺，加强内部制度建设，建立独立的调查机构，加强员工培训和教育，加强监督和管理，建立员工权益保护基金，加强与员工的沟通和交流，积极与相关部门合作，确保员工的合法权益得到充分保护。